環境:
      經過半年的實習，對於公司大小環境已算是熟悉，部門和大小設備位置幾乎都在腦海中有個地圖了，午餐也習慣於公司員工餐廳食用，既使要到公司外飲食，外面的路線也已大致熟悉，至少不會找不到地方吃飯。上下班路線也已非常熟悉，甚至找到捷徑更快抵達公司，不過仍以機車上下班為最方便，汽車超容易塞車且常常動彈不得，大眾交通工具又要轉好幾班才能到達公司。

技術:
      在我們部門協助同事一段時間，對於許多網路監控系統或是資安設備多少有些概念，雖然還無法完全理解這些設備的運作原理，但是操作上是沒有問題的，在處理問題或查詢資訊時，常常會使用到PRTG、LanSweeper系統監控軟體，或是IDS、IPS等資安設備，一開始遇到問題在請教同事時，同事常常會說這個狀況要用哪個系統去查詢，時間久了，我對於一些基本的狀況也能自己判斷需要使用哪些系統去協助我處理問題。

人際:
      在暑期初，我的部門多了兩個實習生，他們是明新科大的學生，跟我一樣是資管大四生，原本缺少同年紀同伴的我，剎時多了兩個年紀相同的同事，不管是在工作討論或是部門會議甚至是午餐時間，感覺就像學校中的生活，因此變得更加自在且更加勇於表達自我意見。
      和原先的同事感情也是越來越來，不但同事家中活動會邀請我，每週一晚上同事間相約的羽球運動，也有請我一起去練習，在打球的過程中，感覺與同事間隔閡更加減少，且能夠在打球的中場休息時間和同事們詢問一些早上不好意思問的問題，因此我覺得是一舉兩得，不但運動身心也能同時將疑問解惑。

給系上的建議:

1 . 將原先每周三天的實習，增加為一週四天以上：

公司在安排工作與培育實習生能更方便，不會因為學校課程而打斷，我們也能更專心於學習公司的大小事。

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2 . 實習報告減少暑期的部分，保留上下學期的期末報告。

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3 . 繼續保留指導老師企業參訪的行程。

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